企业使命

为海口城市的发展和民生提供优质饮用水、保护城市优美环境、贴心服务、润泽万家；吸引、关爱和培养专业人次，打造高度职业化的团队；在鼎力服务海口经济可持续发展过程中，实现企业的长足发展和员工薪酬及福利待遇的稳健增长。

企业人力资源战略规划理念

公司秉承“以人为本”的管理理念，坚信人是一切物质和精神财富的创造者，是企业发展振兴的力量源泉。企业的一切管理活动，始终遵循“以人为本”的管理思想，同时倡导终身学习，不断为员工创造实现职业理想的机会，开拓明确的晋升空间，留住关键人才，保障股东及员工双方利益，实现企业与员工的共同发展。

企业人力资源战略总方针

公司人力资源战略总方针：打造一流人才队伍，完善人才梯队建设，做好人才储备工作。根据公司战略规划理念，利用十年左右时间，围绕公司关键岗位，以积蓄人力资本、构建公司文化为目标，完善人力资源各项组织流程、明确人员晋升机制、建立科学的绩效考核制度、优化薪酬激励作用、提升技能培训效果，通过人力资源的最大化发展，有力地推动公司领先发展。