开拓创新创佳绩 砥砺奋进谱华章
开源水务召开2024年度中层管理人员述职述廉民主评议大会

岁月镌刻奋斗足迹，时光见证拼搏历程。一年砥砺，使命在肩，同心同德，开创辉煌篇章。1月6日下午，开源水务在五楼会议室召开2024年度中层管理人员述职述廉民主评议大会。会议由公司党委副书记林志珍主持，公司领导班子成员，总经理助理，各部门、中心正副职及员工代表共90人参会。

会上，各部门、中心负责人围绕本部门、中心2024年履行职责情况、廉洁自律情况、主要经营管理目标完成情况依次进行总结汇报，展示亮点成绩，深刻剖析短板弱项，并就下一步工作提出有针对性的举措。汇报后，各分管领导对分管部门、中心工作情况逐一进行点评，与会人员开展测评。

接着，党委副书记、董事、总经理黄强对各部门、中心进行总评：2024年是不平凡的一年，开源公司、恒源公司合并重组，实现了斐然成绩，创造了宝贵价值。2024年是充满挑战的一年，各部门、中心共同经受住了“摩羯”超强台风等重大考验，争分夺秒实现全面恢复供水。2024年也是拼搏收获的一年，各部门、中心有效应对了工作风险挑战，展现出锐意进取、担当有为的精神风貌，取得了丰硕成果。黄强对各部门、中心辛勤工作表示感谢，同时强调，各部门、中心要深刻反思，清醒地认识到工作中存在的不足之处，在补短板上下功夫，在敢担当上作表率，在善作为上动脑筋，以优异的工作成绩不断巩固和发展公司团结、奋进、开拓、创新的良好局面。

最后，党委书记、董事长陈瀚作重要讲话。陈瀚在充分肯定成绩的同时，也明确指出公司当前面临的发展挑战。陈瀚对公司发展提出以下几点要求：一是要务必正视困难，坚定信心，全面夯实水务行业产、供、销、排各运营环节的管理效能，切实履行企业供排水的社会责任，助力水务行业深化改革，推动公司迈向高质量发展新征程。

二是要聚焦问题导向，尤其在保障供水、产销差控制、安全生产、后备人才梯队建设等关键领域深入剖析、精准规划、灵活应变、高效改进，既要整体推进、统筹兼顾，又要把握重点、突破难点；既要立足当下、真抓实干，又要放眼长远、谋篇布局，凝聚起推动公司高质量发展的强大合力。

三是新竞聘上岗的干部在新的一年要创新工作方法，确保各项重点任务扎实落地，顺利通过任职考核。全体干部员工要主动担当、积极作为，强化协同联动，善于运用创新性、实效性强的工作手段，积极谋划用好牵引性、撬动性强的工作抓手，扎实推动公司高质量发展。